MemesisAI
Контакты
Решения — HR

Автоматизация HR берёт на себя бумажную работу, а ваша команда — работу с людьми.

Программные роботы обрабатывают документы для адаптации, данные для расчёта зарплаты, заявления на отпуск и оценки эффективности, чтобы ваша HR-команда тратила время на таланты, а не на администрирование.

Автоматизируйте HR-процессы.

От приёма до увольнения — программные роботы выполняют административные HR-задачи, которые каждый день отнимают время специалистов.

Адаптация

Адаптация сотрудников

Создаёт учётные записи, предоставляет доступ к системам, отправляет приветственные документы и заполняет кадровые карточки — в первый же день и автоматически.

Зарплата

Обработка данных для расчёта зарплаты

Собирает данные табелей, сверяет их с трудовыми договорами, готовит файлы для расчёта зарплаты и отправляет их на утверждение — без ручной работы в таблицах.

Подбор персонала

Отбор резюме

ИИ-агент читает резюме, оценивает кандидатов по требованиям вакансии и формирует шорт-лист, значительно сокращая срок закрытия вакансии.

Отпуска

Учёт отпусков и посещаемости

Обрабатывает заявления на отпуск, обновляет записи, уведомляет руководителей и синхронизирует данные с расчётом зарплаты — от начала до конца без участия HR.

Эффективность

Управление эффективностью персонала

Собирает данные об эффективности из нескольких систем, готовит документы для оценки и по графику рассылает их руководителям.

Увольнение

Увольнение сотрудников

Отзывает доступ к системам, архивирует документы, запускает окончательный расчёт и отправляет документы при увольнении — автоматически в последний рабочий день.

Что автоматизация даёт HR.

Освобождение HR от администрирования меняет то, что эта функция может дать бизнесу.

Адаптация за часы, а не дни

Благодаря автоматическому предоставлению доступов у нового сотрудника ещё до его прихода готовы доступ к системам, учётные данные для входа и документы.

Лучший опыт сотрудников

Более быстрые ответы, меньше ошибок, единообразная коммуникация. Автоматизация HR улучшает опыт сотрудников и снижает раздражение HR-команды.

Соответствие требованиям без ручного труда

Все HR-процессы автоматически формируют журналы аудита. Обработка и хранение данных в соответствии с GDPR встроены в каждый процесс.

HR, сосредоточенный на людях

Когда администрирование берут на себя роботы, HR-специалисты сосредотачиваются на удержании, корпоративной культуре и развитии — работе, которая действительно влияет на результаты бизнеса.

HR-команды обычно тратят 60–70 % своего времени на административные задачи. Одна только автоматизация адаптации, данных для расчёта зарплаты и учёта отпусков часто освобождает два полных рабочих дня в неделю на каждого HR-специалиста.

Расскажите, какой HR-процесс отнимает у вас больше всего времени. Мы покажем, как его автоматизировать.

Бесплатный анализ процесса

Демо на 20 минут — на примере вашего процесса.

Возьмите один процесс, который хотели бы автоматизировать. Мы разберём, что для этого потребуется, сколько это будет стоить и действительно ли автоматизация — подходящий инструмент. Без продающих презентаций.

Бесплатное демо на 20 минут